Stock Options On Termination

As jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan ​​word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan ​​nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan ​​opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016OPTION Beëindiging kontrak Hierdie opsie Beëindiging ooreenkoms (die 147-ooreenkoms 148), gedateer as 23 Julie 2010, word gemaak deur en onder Gordmans Winkels , Inc. f / k / a Gordmans Holding Corporation n Delaware korporasie (die 147 Maatskappy 148) en Richard Heyman (die 147 opsiehouer 148). NADEMAAL, het die opsiehouer voorheen toegestaan ​​voorraad opsies (die 147 Options 148) tot 5000 aandele van die gewone aandele, pariwaarde 0,001 per aandeel, van die Maatskappy te koop onder die Gordmans Holding Corporation 2009 Stock Opsie Plan (die 147 Plan 148) NADEMAAL. die Maatskappy geliasseer 'n Vorm S-1 registrasie verklaring met die Securities and Exchange Commission op 30 April 2010 met die bedoeling van die maak van 'n aanvanklike openbare aanbod van aandele so gou doenlik na so registrasie verklaring van krag (die 147 IPO 148) NADEMAAL. gelyktydig met die IPO, sal die Maatskappy 'n omnibus aansporingsplan wat, onder andere aan te neem, magtig die uitreiking van beperkte voorraad (soos beskryf in die Omnibus aansporingsplan, 147 Beperkte Stock 148) om sekere werknemers van die maatskappy NADEMAAL, afhanklik en doeltreffende op die voleinding van die IPO, sal die Maatskappy alle nodige stappe te doen om onherroeplik al die uitstaande opsies onder die Plan gelyktydig met die IPO te beëindig in ruil vir die uitreiking van 'n aantal aandele van beperkte Stock gelyk in waarde aan (x ) die oortollige, indien enige, van die per aandeel openbare aanbod prys soos uiteengesit in die IPO prospektus (die 147 IPO prys 148) oor die uitoefeningsprys per aandeel van die opsies, vermenigvuldig met (j) die getal uitgereikte aandele van die Company146s gewone aandele wat deur die Options (soos bereken op Exhibit A hierby aangeheg, die 147 Opsie Beëindiging Oorweging 148), wat is onderworpe aan vestiging bepalings soortgelyk aan dié uiteengesit in die Options, en wat gered word op die sakedag na die eerste herdenking van die IPO NADEMAAL. die raad van direkteure van die Maatskappy sal resolusies goedkeuring van die vestiging van die kontingent Options op en doeltreffende op die voleinding van die IPO, die daaropvolgende beëindiging van die Plan na al die opsies uitgereik en uitstaande onder die Plan is op grond beëindig om hierdie ooreenkoms aan te neem, en hierdie ooreenkoms asook soortgelyke opsie beëindiging ooreenkomste met al die ander opsie houers onder die Plan NADEMAAL, die opsiehouer begeer om die opsie beëindiging Oorweging ontvang in ruil vir die beëindiging van die opsie Holder146s Options en NADEMAAL, is die maatskappy wat hierdie ooreenkoms om die opsie Holder146s begrip van die behandeling van die opsies in verband met die IPO bevestig en om die opsiehouer verbond om sekere ander aangeleenthede in verband daarmee as soos uiteengesit hierin. DERHALWE verwys met inagneming van die perseel en die onderskeie verbonde en ooreenkomste wat hierin vervat is, en ander goeie en waardevolle oorweging, die ontvangs en genoegsaamheid van wat hiermee erken, die partye hiertoe, van voorneme is om wettig gebind, erken hiermee en stem in om die volgende: Opsie Beëindiging en betaling. Die Maatskappy sal alle nodige stappe om onherroeplik te beëindig en te likwideer die opsies en die plan in werking vanaf die datum van die IPO neem. Op die dag wat die eerste werkdag ná die eerste herdenking van die IPO, sal die Maatskappy die opsie Beëindiging Oorweging te lewer aan die opsiehouer. By die voorkoms van die IPO, sal die opsies wat deur die opsiehouers outomaties beëindig word en van geen verdere krag, en nóg die Maatskappy nóg die opsiehouer sal enige verdere regte of verpligtinge ingevolge die plan of met betrekking tot die opsies behalwe om te maak of te ontvang die betaling van die Opsie Beëindiging Oorweging soos hierin bepaal. Opsiehouer Erkennings. Die opsiehouer hiermee: Binne 30 dae na die datum waarop die opsiehouer ontvang die opsie Beëindiging oorweging het die opsiehouer sal 'n doeltreffende verkiesing met die Internal Revenue Service maak ingevolge artikel 83 (b) van die Internal Revenue Code van 1986, soos gewysig ( die 147 Kode 148), en die regulasies daarkragtens uitgevaardig met betrekking tot die Beperkte voorraad ontvang as die opsie Beëindiging oorweging. Die opsiehouer sal verantwoordelik wees vir alle toepaslike terughoudingsbelasting as gevolg van die uitreiking van die Opsie Beëindiging ag, met dien verstande dat by die maak van die verkiesing kragtens artikel 83 (b) van die Kode, enige statutêr vereis weerhouding verpligting ten opsigte van die Opsie Holder146s ontvangs van die opsie Beëindiging Oorweging sal versadig word deur die vermindering van die aantal aandele van beperkte Stock anders lewer. Kode Afdeling 409A. Die partye van plan om hierdie ooreenkoms om 'n plan beëindiging en likwidasie vir doeleindes van Tesourieregulasie 1.409A-3 (j) (4) (ix) (C) uitgevaardig kragtens Kode Afdeling 409A en, dienooreenkomstig, tot die maksimum mate toegelaat, hierdie vorm ooreenkoms moet geïnterpreteer word in ooreenstemming daarmee. In geen geval ook al mag die Maatskappy te wees nie aanspreeklik wees vir enige addisionele belasting, rente of boete wat op die opsiehouer deur Kode Afdeling 409A of skade opgelê kan word vir die versuim om te voldoen aan Kode Afdeling 409A. Vrylating . In oorweging vir die Opsie Holder146s ontvangs van die Opsie Beëindiging oorweging, die opsiehouer, vir en namens die opsiehouer en die opsie Holder146s erfgename, afhanklikes, eksekuteurs, administrateurs, trustees, regsverteenwoordigers, agente, opvolgers en regverkrygendes (gesamentlik, die 147 die vrystelling van partye 148), hiermee onherroeplik en onvoorwaardelik vry, vryspreek en vir ewig afskiet die maatskappy en al sy verlede, hede en / of toekomstige filiale, afdelings, affiliasies, werknemer voordeelplanne, opvolgers en regverkrygendes en al sy of hul verlede , hede en / of toekomstige aandeelhouers, beamptes, bestuurders, vennote, direkteure, werknemers, agente, verteenwoordigers, prokureurs, affiliasies, voorgangers, opvolgers en regverkrygendes, soos van toepassing, en alle ander persone wat deur, deur, onder, of in samewerking met enige van hulle (kollektief, die 147 Releasees 148), van en teen enige en alle aksies, skuldoorsake, pakke, skuld, retensieregte, kontrakte, ooreenkomste, verpligtinge, beloftes, laste, eise, regte, eise, skade, kontroversies, verliese, koste en uitgawes (insluitend attorneys146 fooie) van enige en alle soorte, of bekend of onbekend is, vermoed of ongekende, of vaste of voorwaardelike (gesamentlik, die 147 Eise 148), wat die vrystelling van partye het nou, eie, hou, of eis te hê, eie, of in besit wees, of te eniger tyd en eergister het, besit, gehou, of beweer, 'n eie, of in besit wees, teen die Releasees, of enige van hulle in verband met of op enige wyse verband hou met, of wat onder die Options, insluitend die verlening, oefening en / of kansellasie van die opsies (behalwe die reg om die opsie Beëindiging aanmerking geneem word). WETGEWING. Hierdie ooreenkoms sal gereguleer word in alle opsigte, hetsy met betrekking tot die geldigheid daarvan, konstruksie, kapasiteit, prestasie, of andersins, deur die wette van die staat van Delaware, sonder inagneming van die beginsels van konflik van wette. Kwytskelding van verhoor deur die jurie. ELKE PARTY HIERDIE VERORDENING hiermee onherroeplik afstand doen ALLE REGTE verhoor deur 'n jurie in enige litigasie, aksie, wat uitstroom, kruis-EIS OF teeneis in 'n hof (hetsy gebaseer op kontrak, ongeag of, of andersins) as gevolg van, met betrekking tot of in verband met (I) hierdie ooreenkoms of die geldigheid prestasie, interpretasie, invordering of AFDWINGING hiervan of (ii) die optrede van die partye in die onderhandeling, magtiging, uitvoering, lewering, administrasie, PRESTASIE of afdwinging DAARVAN. Opvolgers en regverkrygendes. Hierdie ooreenkoms is bindend, en sal ten goede van die opsiehouer, die maatskappy en hul onderskeie erfgename, eksekuteurs, administrateurs, opvolgers en regverkrygendes. RESTANT VAN BLADSY doelbewus BLANKO TEN BEWYSE WAARVAN, het die opsiehouer uitgevoer hierdie opsie Beëindiging ooreenkoms vanaf die datum waarop die eerste geskrewe above. Job Events: Beëindiging myStockOptions Redaksionele span Of dit word verwag of nie, werksverliese is 'n omwenteling wat jou 'n gee baie om oor te dink. Maar as jy duidelik uit jou lessenaar, moenie vergeet om jou voorraad vergoeding. Te veel vertrek werknemers het waardevolle potensiaal winste verloor omdat hulle nie bewus is van die post-beëindiging reëls vir hul voorraad toekennings was. myStockOptions Redaksionele span Te midde van die ontwrigting van werksverliese, moenie vergeet om jou voorraad vergoeding. Hierdie artikel dek belangrike aspekte van werk beëindiging van toepassing op alle voorraad toekennings. Alisa J. Baker Podcast ingesluit Deel 3 van hierdie artikel reeks oorsig oor die stappe wat jy moet neem om jou aandele regte op of voor die beëindiging van jou diens te bewaar, en in 'n skeidingspakket reëling. Die impak is afhanklik van jou spesifieke ooreenkomste, die maatskappy se algehele planne en beleide, andin baie casesthe rede vir die beëindiging. Bruce Brumberg jou voorraad toekenning ooreenkoms kan 'n bepaling wat nie net klou terug jou winste as jy verlaat om te werk vir 'n mededinger nie, maar ook in toom te hou jy van die neem van 'n werk by die maatskappy het. Aangesien hierdie artikel verduidelik, hierdie tipe van bepalings, genoem beperkende verbonde. kan loer in subsidie ​​ooreenkomste vir voorraad opsies, beperkte voorraad, en prestasie-aandele. Richard Friedman updates te kry 'n gevoel van wat jy behoort, en moet nie verwag in die terme van jou voorraad opsie toestaan. 'N Groot opname van maatskappye kyk na tendense in vestiging skedules, post-beëindiging oefening reëls, en ander plan funksies. Om jou uitstaande toekennings te beskerm en probleme te voorkom wanneer jy jou werk te verlaat, moet jy die antwoorde op die volgende vrae te leer ken. As jou keuse is toegestaan ​​met 'n gegradeerde vestiging skedule, mag jy die setel gedeelte van die opsie toekenning te oefen nie, maar meestal jou die res verbeur. As jy die maatskappy te verlaat voordat die vestigingsdatum van beperkte voorraad of RSUs, jy gewoonlik verbeur ongeag voorraad nie gevestig. Uitsonderings kan voorkom, afhangende van. Jy sal voortgaan om eie voorraad aangekoop gedurende jou werk, maar jou in aanmerking te kom vir deelname aan die plan eindig. Enige fondse weerhou van jou salaris sal wees. Geen wet vereis hierdie. Dit is jou plig om hierdie inligting te leer ken. Hofsake toon dat. Die meeste maatskappye voorraad planne fokus op die datum van beëindiging, wat beteken dat die werklike. Geen wet gee jou spesiale regte in jou voorraad opsies. Onder die meeste voorraad opsie planne en subsidie ​​ooreenkomste, 'n werknemer wie se beëindiging spruit uit ongunstige ekonomiese toestande oor die algemeen het. In kort, ja, in die veronderstelling hierdie beëindiging gemaak vir 'n goeie-geloof redes, soos besigheid afskaling. Die meeste mense is na willekeur, wat beteken. Voormalige werknemers transaksies, ongeag die rede vir die beëindiging, volg dieselfde weerhouding en verslagdoening vereistes wat van toepassing is. Voormalige werknemers transaksies, ongeag die rede vir die beëindiging, volg dieselfde weerhouding en verslagdoening vereistes wat van toepassing is. Jy kan probeer om dit in jou skeidingspakket ooreenkoms. Maatskappye hierdie soms doen vir alle werknemers in spesiale situasies. Maar. Die tydperk vir opsie oefening is afhanklik van beide jou werkgewers plan ontwerp en die rede vir jou beëindiging. As die opsies nie uitgeoefen word deur die bepaalde datum, is dit verbeur. Hofsake en opname data toon dat. Terwyl hy rehired is goeie nuus, die slegte nuus is dat die ongevestigde opsies of beperk voorraad / RSUs is gekanselleer of verbeur word wanneer jy af van die rede vir die beëindiging gelê, ongeag. Soos vir die gevestigde opsies. Gewoonlik, sal jy tyd het nadat jy die maatskappy te verlaat om jou opsies uit te oefen. Maar sommige maatskappye. Gewoonlik die voorraad plan reëls te ignoreer ander ooreenkomste kragtens daardie. Met die goedkeuring van die raad, en miskien ook aandeelhouers, kan jou maatskappy uitstaande toekennings verander op 'n manier wat in ooreenstemming is met sy voorraad plan. Dit moet egter belasting slaggate vir jou en die maatskappy, soos voorkom. Gaan jou voorraad plan om te sien of dit spreek hierdie tipe afstoting (of spin-off), waarin net 'n klein afdeling of filiaal verkoop word. Baie planne. Stock planne het dikwels verskillende bepalings op post-beëindiging oefening periodes vir berus opsies, op enige versnelling van vestiging, en op die behandeling van. In sy 2013 vee plan ontwerp Survey, die Nasionale Vereniging van Stock Plan Professionals het bevind dat die volgende behandelings opsies by beëindiging is die mees algemene. Die reëls nie net van toepassing op transaksies in jou maatskappy voorraad terwyl jy werk vir die maatskappy. Gewoonlik nie. Die post-beëindiging oefening tydperk begin wanneer jy. Nie eensydig. Hoewel die wet nie spesifiek hierdie vraag aanspreek, het howe ondersoek. Dividende en die aandeelhouer stemreg wat gaan met 'n beperkte voorraad nie. Jy kan verkeerdelik laat die opsies verval sonder dat hulle oefen. Jy hoef nie jou berus opsies vir die lewe. Ja. Onder die Internal Revenue Code, moet jy 'n ISO binne oefen. Vir ISO doeleindes, 'n bona fide verlof groter as drie maande kan 'n beëindiging van diens as uitmaak. Die Internal Revenue Code is baie duidelik oor die vereistes van gunstige belasting behandeling vir ISOs. Onder ander omstandighede. Die Artikel 16 reëls, insluitend die vereistes van Vorm 4, aansoek doen vir tot ses maande ná. Die inhoud word as 'n opvoedkundige hulpbron. myStockOptions sal nie aanspreeklik wees vir enige foute of vertragings in die inhoud, of enige maatreëls afhanklikheid daarop optrede wees. Kopiereg kopie 2000-2016 myStockPlan, Inc. myStockOptions is 'n federale geregistreerde handelsmerk. Moet asseblief nie kopieer of die uittreksel hierdie inligting sonder die uitdruklike toestemming van myStockOptions. Kontak editorsmystockoptions vir lisensiëring information. Industry Nuus Business Wire - 2016/10/08 03:09 ET Myriad Genetics. Inc 'n leier in molekulêre diagnose en persoonlike medisyne, het vandag aangekondig dat sy myChoice MHO toets geïdentifiseer meer as dubbel die aantal pasiënte wat kan baat vind by behandeling met niraparib as alleen geïdentifiseer deur kiem baan BRCA toets. Die myChoice MHO toets geëvalueer in die NOVA studie van nirarapib, 'n navorsingsmedikasie mondelinge PARP inhibeerder wat ontwikkel is deur TESARO. Vandag se aankondiging volg. / GlobeNewswire - 2016/10/08 02:30 ET Business Wire - 2016/10/08 02:15 ET Business Wire - 2016/10/08 02:15 ET TESARO Beleggers Webcast gehou sal word by 07:00 CET / 13:00 CEST Kopenhagen, 8 Oktober, 2016-- TESARO, Inc. n onkologie gefokus biofarmaseutiese maatskappy, en ENGOT, die Europese netwerk vir Ginekologiese Oncologische verhoor groepe, het vandag aangekondig die aanbieding van die niraparib Fase 3 ENGOT - OV16 / NOVA kliniese proef resultate op die ESMO 2016 Kongres, die Congress of the. / GlobeNewswire - 2016/10/08 02:15 ET Mahindra en Mahindra Bpk op Vrydag is die eerste Indiese maatskappy sy interne koolstof prys van 10 aan te kondig per ton koolstofvrystellings. Die skuif is in ooreenstemming met sy besigheid verbintenis tot sy kweekhuisgasvrystellings met 25 oor die volgende drie jaar te verminder. Koolstof pryse is 'n internasionaal erkende besigheid hulpmiddel wat maatskappye in staat stel om hulpbronne wat belê in 'n lae-koolstof tegnologie wat help om toekomstige uitstoot en verminder te skep. / McClatchy-Tribune - 2016/10/08 12:01 ET McClatchy-Tribune - 2016/10/07 21:06 ET McClatchy-Tribune - 2016/10/07 20:34 ET AxoGen verwag om in te samel 17,5 miljoen in 'n openbare voorraad offer wat sluit op of rondom 12 Oktober, het die maatskappy aangekondig Vrydag. Die Alachua biotech maatskappy bied 2,3 miljoen aandele van gemeenskaplike voorraad aan die publiek by 7.50 per aandeel. Die onderskrywers van die offer het ook die opsie om op te koop om 350,000 addisionele aandele binne 30 days./ McClatchy-Tribune - 2016/10/07 19:22 ET Epicore BioNetworks Inc. omset effens afgeneem in fiskale 2016 as die wêreld garnale akwakultuurbedryf gereageer op verhoogde toevoer en daaropvolgende val garnale pryse. Netto inkomste het die miljoen dollar punt vir die derde agtereenvolgende year./ Kanada Tydskrif vir Letterkunde - 2016/10/07 19:12 ET Epicore BioNetworks Inc. omset effens afgeneem in fiskale 2016 as die wêreld garnale akwakultuurbedryf gereageer op verhoogde toevoer en daaropvolgende val garnale pryse. Netto inkomste het die miljoen dollar punt vir die derde agtereenvolgende year./ PR Newswire - 2016/10/07 19:12 ET Intellipharmaceutics International Inc. n farmaseutiese maatskappy wat spesialiseer in die navorsing, ontwikkeling en vervaardiging van nuwe en generiese beheerde-vrystelling en geteiken-release orale vaste dosis dwelms aangekondig dat ontvang die vandag Company tentatiewe goedkeuring van die Amerikaanse Food and Drug Administration vir die Maatskappy se verkorte nuwe dwelm aansoek om quetiapine fumaraat verleng-release tablette in die 50, 150, 200, 300 en. / GlobeNewswire - 2016/10/07 18:35 ET Kollig Innovasie Inc. het vandag aangekondig dat dit gestaak ontwikkeling van Immunoplex, 'n immuun komplekse entstof tegnologie, ten einde hulpbronne te fokus op die ontwikkeling van ander pyplyn programme. Kollig Innovasie Inc. identifiseer en verkry regte na innoverende, eie tegnologie wat ontwerp is om onvervulde mediese behoeftes aan te spreek, met die klem op skaars, opkomende en verwaarloosde siektes. Om uit te vind en te evalueer uniek. / PR Newswire - 2016/10/07 18:30 ET Ligand Pharmaceuticals Incorporated vennoot Lundbeck het vandag aangekondig dat die Amerikaanse / Business Wire - 2016/10/07 18:17 ET Genmab A / S het vandag aangekondig dat die Amerikaanse / GlobeNewswire - 2016/10/07 18:07 ET Mediese Transcription Billing. Corp het aansienlik verkry al VSA-gebaseerde mediese faktuur dienste firma MediGains bates, het gesê die maatskappy. Ingevolge die ooreenkoms is nie bekend gemaak. Hierdie bates sluit in die kliënt rekeninge, intellektuele eiendom, en buitelandse bedrywighede in Indië en Sri Lanka./ M2 Kommunikasie - 2016/10/07 18:01 ET PR Newswire - 2016/10/07 17:13 ET DaVita Inc. n leidende onafhanklike mediese groep en 'n toonaangewende verskaffer van nier sorg dienste in die Verenigde State van Amerika, het vandag aangekondig dat dit sy kwartaallikse conference call sal hou om derde kwartaal resultate te bespreek op Woensdag 2 November, 2016, by 17:00 Eastern Time. Die maatskappy beplan om sy resultate na die mark op dieselfde dag te sluit. Hierdie oproep word ook webcast en kan verkry word by die DaVita IR web page./ PR Newswire - 2016/10/07 16:58 ET PR Newswire - 2016/10/07 16:45 ET Ensign Groep. wat het opgeleide verpleegpersoneel, rehabilitatiewe sorg dienste, hospice sorg, bygestaan ​​lewe en dringende sorg maatskappye, het sy 14 dringende sorg bedrywighede in die streek Seattle verkoop. MultiCare Health System, 'n nie-winsgewende Healthcare Group, het die bedrywighede vir onbekende terme. Terwyl ons nog glo dringende sorg is 'n belangrike gesondheidsorg diens, het ons vasgestel dat ons beter ons hulpbronne kan gebruik deur te fokus op die post-akute kontinuum. / McClatchy-Tribune - 2016/10/07 16:33 ET Gemphire Therapeutics Inc. n kliniese stadium biofarmaseutiese maatskappy gefokus op die ontwikkeling en kommersialisering van terapie vir die behandeling van dislipidemie, 'n ernstige mediese toestand wat die risiko van lewensbedreigende kardiovaskulêre siekte verhoog , het vandag aangekondig dat op 3 Oktober 2016, die Wet op Vergoeding Komitee van die raad van direkteure, wat bestaan ​​geheel en al van onafhanklike direkteure, goedgekeur drie aandele toekennings onder. / GlobeNewswire - 2016/10/07 16:30 ET Kies Mediese Holdings Corporation. sal die finansiële resultate vir die derde kwartaal geëindig 30 September, 2016 vry te stel op Donderdag, 3 November, 2016 nadat die mark gesluit. Kies Mediese sal 'n conference call met betrekking tot sy derde kwartaal resultate, sowel as sy besigheid vooruitsigte, bied op Vrydag 4 November, 2016, by 09:00 ET. Die plaaslike inbel in nommer vir die oproep is 1-877-430-7741. Die internasionale inbel in getal is 1-615-247-0054. / PR Newswire - 2016/10/07 16:30 ET glanzend Genetics. Inc het vandag aangekondig dat die onderskrywers van die voorheen aangekondig aanvanklike openbare aanbod uitgeoefen het ten volle hul opsie om 630,000 bykomende aandele van die maatskappy se gewone aandele te koop teen 'n openbare aanbod prys van 9.00 per aandeel, voor onderskrywing afslag. Al die addisionele aandele wat aangebied word deur glanzend Genetics. Credit Suisse Securities LLC en Piper Jaffray Co opgetree as mede-boek loop bestuurders. / GlobeNewswire - 2016/10/07 16:05 ET Business Wire - 2016/10/07 16:05 ETClick die knoppie Sluit hierbo vir besonderhede of om aanlyn te teken. Tuis 187 artikels 187 Vermy Regsgedinge in jou voorraad Opsie Plan sy onvermydelike. As meer mense kry voorraad opsies, daar gaan meer regsgedinge oor hoe hierdie planne uit te voer nie. Terwyl ver van 'n volledige lys, daar is 'n paar algemene probleme wat kom in hierdie pakke wat versigtig beplan ontwerp vermy kan help. Versigtig plan ontwerp Eerste, terug tot op daardie laaste sin in die paragraaf above8212careful plan ontwerp. Te veel voorraad opsie planne opgestel deur amateurs. Dit is baie aanloklik vir enige korporatiewe prokureur te eis in staat wees om 'n voorraad opsie plan selfs al het hulle net 'n beperkte ondervinding met die kwessies. Dit is selfs meer geld vir 'n breë-gebaseerde plan. 'N Prokureur kan het 'n plan vir bestuurders en aanvaar dat dieselfde strukture kan gebruik word vir 'n plan vir alle werknemers. Ongelukkig is dit maklik om 'n aantal spesifieke kwessies wat gedek moet word in 'n plan miskyk. Vra maar vir die bestuurders by Computer Associates wat honderde miljoene dollars sal die terugbetaling van hul voorraad opsie oefeninge omdat hul plan het nie spesifiseer dat wanneer die aandele verdeel die opsies te verdeel. Om 'n prokureur wat eintlik het ondervinding met hierdie planne te vind, kan jy ons diensverskaffer Gids gebruik. Of jy kies een van hierdie mense of iemand anders, maar maak seker jy kry 'n kliënt lys van maatskappye vir wie hulle opgestel vergelykbaar planne. Vra ook as hulle behoort aan die onderskeie organisasies wat aandele-opsies, soos die NCEO, die Nasionale Vereniging van Stock Plan Professionals, of die Global Equity Organisasie, en of hulle artikels geskryf, gepraat oor die onderwerp, of anders het spesifieke ervaring in die gebied. Plan om die verkryging Baie maatskappye skryf hul planne met die veronderstelling dat hulle nie sal verkry. Trouens, baie van hulle sal, of hulle in die openbaar verhandel of nie. Een van die mees algemene en duur, gebiede van opsies regsgedinge is wat gebeur wanneer daar 'n verkryging. Sal opsies onmiddellik vestig en word ten volle uitgeoefen (werknemers sal graag dit nie, maar hierdie bepalings kan jou maatskappy minder aantreklik vir 'n minnaar te maak) As opsies nie berus op die verkryging, wat gebeur met die ongevestigde opsies Kan hulle in opsies vertaal in die verkryging van maatskappy voorraad vir opsies wat berus, is hulle onmiddellik uitgeoefen of sal die werknemer ontvang opsies of aandele in die verkryger in plaas As opsies word uitgeruil, hoe sal die ruilwaarde gestel Sommige planne sal spesifiek uiteensit wat sal gebeur op elk van hierdie kwessies. Dit, natuurlik, beperk die maatskappy se buigsaamheid in die gesig van 'n onderhandeling. Indien meer diskresie verlang, dan is die plan moet die uitleg van die prosedures oor wie die besluite sal maak en op watter basis. Een benadering om te help bou meer vertroue werknemer in hierdie diskresionêre plan is om te vereis dat buiten senior bestuur iemand maak die besluit, soos 'n komitee van buite direkteure of 'n onafhanklike fidusiêre deur die maatskappy aangestel. Die regverdigheid van 'n opsie ruil kan hersien word deur 'n onafhanklike bron, soos 'n gekwalifiseerde waardasie of CPA firma. Maar hierdie kwessies hanteer, hoe meer dubbelsinnig of stil die plan is oor wat gebeur, hoe groter die kans werknemers is om te dagvaar. Maak duidelik Beëindiging Reëls Nog 'n algemene area vir pakke is beëindiging, hetsy vir oorsaak of nie. Die meeste planne sê dat ongevestigde aandele word verbeur as die werknemer diens beëindig, maar dit is nie universeel die geval nie universeel uitgespel. Werknemers nog kan redeneer dat hul beëindiging onvanpas en selfs dat hulle beëindig sodat die maatskappy wil nie hê om te gaan met al hul opsies was. Om seker te maak die plan en die kontrak met werknemer spesifiseer die werknemers regte vir Ongevestigde as beëindig kan help verhoed dat regsgedinge, hoewel voldoende gegriefde werknemers kan in elk geval te dagvaar. Sommige planne ook beweer dat onuitgeoefende maar gevestigde opsies word gekanselleer indien 'n werknemer beëindig vir oorsaak. Dit skep baie taaier kwessies. Werknemers met aansienlike opsie waarde kan goed beweer dat hul beëindiging was om koste vir die werkgewer te verminder. As jou plan het so 'n bepaling, moet jy dit baie versigtig hersiening met 'n prokureur wat spesialiseer in die wette indiensneming van jou toestand. Ten slotte, 'n paar planne sê dat opsies sal gekanselleer word indien 'n werknemer gaan om te werk vir 'n mededinger. Dit is duidelik dat, is maatskappye nie opgewonde oor werknemers wat 'n groot opsie toekenning en begin 'n mededingende onderneming of gaan werk vir een. Die probleem met die nie-kompetisie ooreenkoms is dat hulle dikwels baie moeilik om toe te pas, en is onwettig in sommige lande. Dienswet is 'n komplekse gebied wat byna geheel en al gebaseer op die staat, nie die federale, reëls, so voor die skep van 'n nie-kompetisie klousule, kry 'n versigtige wetlike hersiening. Oordrag Options Reëls vir die oordraagbaarheid van opsies is minder bakleierig, maar opsies wat oorgedra is aan 'n gade wat dan skei voordat die opsies vestig 'n ander bron vir regsgedinge kan wees (elke gade sal aanspraak maak op die ongevestigde opsies as hulle s'n, byvoorbeeld). Uitspel vooraf wie die reg het om Ongevestigde en / of onuitgeoefende opsies kan help om hierdie regsgedinge minder geneig het. bly op die hoogte